新年伊始，寶雞市眉縣公安局按照上級單位要求，及時組織單位召開會議，部署安排紀律作風教育整頓打贏作風建設攻堅戰工作，具體落實中，該局將“三抓三促”作為引領，以嚴紀律，強根基，作細、作實工作為舉措，以堅決打贏作風建設攻堅戰為目標，誓奪2018年公安工作開門紅。

嚴抓部署落實，促進工作開展細致化。“一分部署，九分落實”，工作開展的最終成效如何，關鍵點在于落實。本著這種工作理念，2月22日在寶雞市公安機關黨風廉政建設工作暨紀律作風教育整頓電視電話會和全縣作風建設攻堅會結束后，眉縣公安局立即按照上級黨委要求，立足現狀，結合實際，迅速召開紀律作風教育整頓打贏作風建設攻堅部署落實會議，當日會議上，眉縣副縣長、公安局局長李曉峰對成立教育整頓活動領導小組，精心籌備、及時召開全警動員大會全面安排部署提出了要求。2月23日，李縣長再次組織召開黨委會議，分析公安隊伍存在的問題，結合眉縣縣委、縣政府打贏作風建設攻堅戰的部署，專題研究開展紀律作風教育整頓打贏作風建設攻堅戰方案，確定2名局班子成員、8名中層領導兼任領導小組辦公室主任、副主任，全力組織開展活動。2月24日日晚，眉縣公安局在該局設主會場、在派出所、交管大隊設12個分會會場，召集320名民、輔警參加的動員大會，對紀律作風教育整頓做了再動員再部署再安排。當天晚上，該局黨委從改會風做起，將教育整頓動員會和全國“兩會”安保、掃黑除惡專項行動工作部署后套開，會后，舉行了由消防、武警、巡特警、交警、刑偵、治安、機關民警等百余人組成的全國“兩會”安保暨勤務模式啟動儀式。在當晚的動員大會上，眉縣副縣長、公安局局長李曉峰指出：要以嚴字當頭，硬字當先，從嚴、從細、從實入手，久久為功，持續、有力開展紀律作風教育整頓打贏作風建設攻堅戰，以不怕吃苦、頑強拼搏、嚴謹細致的作風決戰決勝全國“兩會”安全保衛工作。

在工作具體落實中，該局以嚴為基，以細為本，以實為標，將紀律作風教育整頓工作作為常態化工作來抓，力促民警作風得到轉變，素質得到提升，工作成效得到凸顯。工作部署上，他們及時制定下發《開展紀律作風教育整頓打贏作風建設攻堅戰的安排意見》（以下簡稱意見）。在具體意見中，細化了時間節點，明確了任務要求，將紀律作風教育“日程化”，意見提出將從紀律規矩不嚴，辦事拖拉，效率低下、工作標準不高、責任心不強等19個方面重點開展紀律作風教育整頓工作。與此同時，該意見明確要求，全局民警、輔警立足實際工作崗位，認真撰寫個人剖析材料，深入開展查擺，從根本上確保了紀律教育開展全員參與，作風整頓人人入心。

緊抓問題查擺，促使督查舉措嚴格化。開展紀律作風教育整頓，重點環節在于問題查擺環節，如讓問題的查擺僅流于形式，浮于表面，就起不到良好的效果，這就違背了開展該項工作的始終，眉縣副縣長、公安局局長李曉峰強調到。

為讓工作開展取得實效，眉縣公安局在紀律作風教育整頓中，按照“五見”（見人、見事、見問題、見查擺、見整改）要求，統一標準，自上而下，從領導干部抓起，工作開展中敢于動真碰硬，認真扎實抓好每一個階段、每一個步驟、每一個環節的工作，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力解決什么問題的理念，堅持早抓、真抓、主動抓，從根本上促進隊伍紀律作風持續好轉。具體落實中，該局按照“一促、二改、三通報”的工作方式，嚴格督查措施落實，讓問題查辦看得見，紀律執行摸得著，整改問題有效果。一促，即針對問題查擺環節中的單位、個人，政工、督察部門及時按照意見規定的時間節點，進行提醒，責令按照統一時間，完成紀律作風教育整頓的規定動作；二改，對于查擺問題階段，不結合工作性質、崗位的單位、個人，對查擺問題不深入、應付差事、浮于表面、問題千篇一律等現象，由政工、督查部門及時下發整改函，促使立足實際、深入查擺，確保查擺問題的準確性；三通報即對督促提醒、下發整改函后，存在問題的個人、單位，仍不能按照規定時限、動作或問題查擺不深入、浮于表面的個人、單位實行全局通報。

通過“一促、二改、三通報”工作方式，真正讓紀律執行嚴起來，促使問題查擺真起來，讓整改落實效果好起來，確保了紀律作風教育整頓問題查擺取得實效。

狠抓整改環節落實，力促問題整改徹底化。紀律作風教育整頓工作開展后，眉縣公安局按照“環節不能減、要求不能松、標準不能低”的原則，對工作開展組織領導是否有力、思想教育是否扎實、查糾問題是否徹底、整改措施是否到位、工作制度是否完善等方面，狠抓問題的整改。具體工作落實上，他們本著發現問題看清病因，查擺整改去疼痛、除病患的工作宗旨，對全局所有下屬單位、民警，均按照“兩個一”（發現問題一視同仁、整改問題標準一致）的標準，突出查擺，狠抓整改，確保了工作開展不流于形式，問題整改完全徹底，力促工作開展取得實效。

（眉縣公安局 ?徐敏 李寶華）