西部網訊（陜西廣播電視臺《陜西新聞聯播》記者 宋蕊） 陜西省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發《關于做好分類推進人才評價機制改革工作的通知》，面向科技人才、哲學社會科學和文化藝術人才、教育人才、醫療衛生人才、工程技術和技能人才、企業、基層一線及青年人才等6個重點領域，提出人才評價機制改革的規范性、指導性意見，進一步創新人才評價機制，激發各領域人才創新創業活力。

《通知》要求，全省各地各部門要分類健全6個重點領域人才評價標準，把品德作為人才評價的首要內容，堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，克服唯學歷、唯資歷、唯論文等傾向；要改進和創新人才評價方式，克服評價考核過于頻繁的傾向；要進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等限制，暢通非公有制經濟組織、社會組織和新興職業等領域人才評價申報渠道；要簡化評審環節，改進評審方式，避免多頭、頻繁、重復評價人才；要加快推進重點領域人才評價改革，充分發揮用人單位的主導作用，促進人才評價與培養、使用、激勵等相銜接。