近年來，陜西省勉縣檢察院聚焦農民工欠薪問題，探索構建“多方聯動+爭議化解”的根治欠薪“共治圈”，通過強化法檢協同、深化府檢聯動，高效促成欠薪糾紛實質性化解，有力保障勞動者合法權益及時兌現。該院共幫助170余名勞動者追回勞動報酬308萬元，推動建立兩項工資保障機制。

立足監督職能，精準錨定“共治”切入點

該院確立“實質性化解行政爭議，優先保證薪酬兌現”原則，將勞動者是否真正、及時、足額拿到報酬作為衡量監督成效的重要標準，將實質性化解爭議置于首位，積極做好角色延伸，既當好程序監督者，也做好矛盾化解協調者。同時，該院通過搭建多部門協作平臺破除執行梗阻，以構建“目標同向、責任共擔、行動協同”的根治欠薪“共治圈”，解決非訴執行案件中工資兌現難問題。

深化府檢聯動，凝聚最大合力

該院主動擔當，發揮橋梁紐帶作用，與縣人社局召開勞動者權益保障專題座談會，圍繞“最快兌現農民工權益”目標，交流難點，共同梳理線索、優化方案。同時，該院與人力資源和社會保障等部門建立協作工作機制，暢通信息渠道，及時梳理并共享關鍵監管信息，明確各方職責分工，保障工資兌付到位。

深化源頭治理，完善長效保障機制

該院強化類案監督治本作用，從個案剖析行業性、區域性風險，通過專題報告、檢察建議等方式，推動有關部門堵塞監管漏洞，剛性落實工資保證金、專用賬戶等制度，完善工資支付保障長效機制。同時深化法治宣傳工作，聯合相關部門加強普法，提升農民工維權能力，壓實企業合法用工責任，營造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社會氛圍。

下一步，該院將持續聚焦勞動者合法權益保障，以更優檢察履職，用心用情用力守護好每一位勞動者的“薪”之所系，為促進勞動關系和諧穩定、服務經濟社會高質量發展貢獻檢察力量。