為進一步加強全省中小學法治副校長聘任與管理，發揮法治副校長作用，共同促進未成年人健康成長，省教育廳、省高院、省檢察院、省公安廳、省司法廳聯合印發《陜西省中小學法治副校長聘任與管理辦法》，明確每所學校應當配備至少1名法治副校長，師生人數多、多校區或有需求的學校可以聘任2名以上5名以下法治副校長。

“省內普通中小學、中等職業學校、特殊教育學校及專門學校的法治副校長聘任與管理，均適用本辦法。”省教育廳法規處負責人介紹，目前，全省6300余所中小學校共聘任法治副校長6900余名，已實現中小學法治副校長全覆蓋配備、動態化管理，而《辦法》在總結鞏固以往典型做法基礎上，將“全覆蓋配備、全方位履職、全鏈條管理、全環節協同”上升到了省級制度層面。

法治副校長是由人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政部門推薦或委派，經學校或教育行政部門聘任，在學校兼任副校長職務，協助開展法治教育、學生保護、安全管理、預防犯罪、依法治理等工作的人員。《辦法》明確，其他單位的人員不得聘任為法治副校長。法治副校長聘期為3年，期滿后可以續聘，一般不脫離原崗位，不占用學校領導職數與人員編制。1人最多同時擔任2所學校的法治副校長。

《辦法》依據陜西實際，進一步完善法治副校長的聘任機制，規范聘任程序，強化保障措施，并詳細規定了教育管理部門、派出機關、學校在法治副校長聘任與管理工作中的主要職責。《辦法》要求，縣（區）教育行政部門應當會同派出機關制定法治副校長聘任計劃，確保本地區學校法治副校長全覆蓋配備，并優先為偏遠地區、農村地區、革命老區和城市薄弱學校、城鄉接合部學校配備法治副校長。

《辦法》要求法治副校長應當全方位履行《中小學法治副校長聘任與管理辦法》（教育部令第52號）第五條規定的各項職責，利用憲法宣傳周、民法典宣傳月、春秋季開學、“六一”國際兒童節等重要時間節點，采取舉辦講座、組織模擬法庭、開設法律診所、提供咨詢、組織實踐教學等方式，每年落實不少于4課時的法治教育任務。其中，初中、高中（中職）學校的法治副校長應重點協助學校做好學生欺凌防控、預防性侵害性騷擾等工作，實施教育懲戒，預防未成年人犯罪。

為進一步加強法治副校長的履職能力，《辦法》對法治副校長的培訓作出了更具體規定，要求法治副校長任職前，應接受不少于8學時的培訓，明確市、縣（區）教育行政部門應當將法治副校長培訓納入教師、校長培訓計劃，會同派出單位共同制定培訓方案。