9月5日，韓城市公安局新城派出所接到群眾報警，稱兩名學生在課間活動時，因碰撞產生爭執，由于雙方家長都不認為自己的孩子有錯，導致調解一度陷入僵局。接到報警后，新城派出所第一時間啟動校園安全快速反應機制，迅速聯動學校開展耐心細致的調解，最終雙方家長、學生達成了和解，一起涉校園安全隱患被成功消除。

今年以來，韓城市公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以護校安園為主線，協同市教育局通過搭建預警信息平臺、安裝人臉識別系統、健全常態化管理機制等措施，探索創新“一二三五零”校園風險防控勤務模式，全力構筑校園安防堅強屏障。

■?健全護校體系，織密安全網絡

韓城公安會同市教育局打造“平安校園·12350”護校安園品牌，積極策劃“優秀法治副校長”、公安“護學之星”、學?！笆炎o校家長”、社區“最美護校志愿者”等評選活動，增強了護校安園工作的榮譽感、存在感和責任感。目前，全市110余所中小學、幼兒園規范配備了專職保安力量近400名，每天有760余名護學成員守護6.2萬余名學生的出行安全，確保每個校園高峰勤務時段均有6名護學人員，形成了完善的護學工作機制和多元化的校園安保力量。

韓城公安建立“一校一檔”風險臺賬清單，根據全市學校治安、交通實際情況，實行“紅、黃、綠”三色管理，建立風險臺賬，及時完善、更新相關基礎工作，做到“隨形成、隨增減、隨整理、隨歸檔”，構建起橫向到邊、縱向到底的防護網。此外，韓城公安還建立校園環境治理清單，牽頭排查整治校園周邊治安隱患，確保周邊環境安全有序；加強網絡環境治理，清理不良信息，引導學生正確使用網絡；協調相關部門進行交通安全隱患排查整治，優化交通秩序，切實筑牢校園安全防護網。

■?落實三項機制，筑牢思想根基

全面落實法治副校長機制。韓城公安推動由警種大隊長、派出所所長兼任初高中學校法治副校長，優秀社區民警擔任法治輔導員的“三長”工作機制，出臺了“一校一策定措施、一校一班護安全、一校一警法治課”的“三個一工作法”，將安全教育列為教育教學和實踐活動必修課，制作了“一套展板、一個課件、一份講稿”，先后開展法治進校園活動45場次。

健全完善涉校矛盾化解機制。韓城公安依托校園警務室，成立“和育調解室”，常駐警務人員2名、專職調解員1名、公益律師1名、心理咨詢師1名，先后組織化解涉校矛盾糾紛45場次、調解成功率100%。同時，在全市中小學、幼兒園開展“警察叔叔信箱進校園”工作，暢通學生欺凌、校園暴力線索收集渠道，先后收集各類信件67條，其中有效線索8條，均妥善化解。

建立健全應急處置機制。韓城公安組建校園安保最小作戰單元，按照力量、預案、流程、訓練“四個專業化”要求，相繼組織應急演練267場次，培訓校園保安員397人，不斷提升校園先期處置和自救、保護師生安全能力，確保一旦發生突發事件，可實現1分鐘自救、3分鐘互救、5分鐘民警到場處置，推動智慧校園安防系統的戰斗力落地生根。

■?創新治理體系，擰緊防控鏈條

“越來越多的孩子有了取證意識，知道要在有監控的地方和霸凌對象展開周旋，拖延時間、等待幫助，或是伺機離開，還有很多孩子防騙意識甚至強過家長，能從爺爺奶奶接聽電話的內容中判斷是否為詐騙電話?！睋挝髑f小學法治副校長的韓城市公安局西莊派出所民警張元浩說。

“校園安全無小事，學生安全事最大?！边@是治安大隊負責人孫海宇常掛在嘴邊的一句話。今年以來，韓城公安大力開展校園及周邊治理，綜合施策，做好護校功課，排查消除安全隱患，優化校園及周邊治安環境，健全校園安防體系。該局落實校園周邊安全區域高峰勤務和“護學崗”措施，分管領導下沉一線，優化警力安排，確保學生出行安全；落實“三防”設施配備，安裝防沖撞升降柱等，建立校園安全監控平臺，提升物防水平；落實聯勤聯動綜合治理措施，開展校園周邊治安整治行動，凈化治安環境；落實“警校共育”宣傳措施，開展防范知識、安全知識和普法教育活動，提升師生及家長的安全防范意識；落實幫教措施，堅決打擊校園欺凌行為，共同研究教育辦法，為校園安全保駕護航。

以“護校安園”專項行動為抓手，韓城公安將聚焦打造一個品牌、固化兩張清單、健全三項機制、落實五項措施，積極推動落實“政府主導、公安牽頭、教育參與、部門協作、社會聯動”的“12350”護校安園融合勤務模式，力爭實現“全市涉校案事件、安全事故、重大矛盾糾紛零發生，校園欺凌和暴力事件零容忍，安全隱患動態清零”總目標，切實提升校園安全指數，為青少年的健康成長提供堅實的安全保障。